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所謂“四十不惑”，是個人的理想建立在現(xiàn)實基礎(chǔ)之上，內(nèi)心應(yīng)有的一種淡定力量去應(yīng)對外界的年齡，更是對自己前半生經(jīng)歷的清醒認知和定義，甚至是對未來工作生活的一種理性規(guī)劃。

時光如梭，在西鋼工作近二十年的靳生洪，如今已正式加入“四十不惑”的大隊中，在不同崗位的“浸潤”下，他始終扎根一線苦練本領(lǐng)，用勤學(xué)肯干的品質(zhì)，成為了一名優(yōu)秀的技術(shù)質(zhì)量中心實驗室技術(shù)員，書寫著一名專業(yè)技術(shù)人員的成長故事……

2004年7月，靳生洪在西鋼參加了工作，成為了技術(shù)質(zhì)量中心化學(xué)工段原材料檢驗班的一名質(zhì)量檢驗員，作為東北林業(yè)大學(xué)化學(xué)專業(yè)畢業(yè)的一名大學(xué)生，在從事了與自己所學(xué)專業(yè)對口的原材料驗收檢測后，工作干得可謂是得心應(yīng)手、游刃有余。

時光變換，歲月更替。在2008年，靳生洪迎來了他工作崗位的第一次變化。當時，公司為了讓專業(yè)技術(shù)人員實現(xiàn)全面性、綜合性發(fā)展，將靳生洪的崗位從原材料驗收檢測班調(diào)整到儀器耐材檢驗班，開始從事化學(xué)檢驗新方法研究與拓展工作，雖然新崗位所涉及的也是化學(xué)方面的知識，但是工作內(nèi)容卻是天壤之別。面對陌生的工作和崗位，靳生洪第一次感受到了專業(yè)知識不全面帶來的緊迫感，于是他暗下決心，勵志要早日擺脫崗位上“小白”的身份，快速成長為一名儀器耐材檢驗分析方面出色的技術(shù)員。

“2008年的時候，小靳剛調(diào)到我們工段，那時候他只有26歲，大家都覺得突然換了崗位，對年輕人來說是一個不小的挑戰(zhàn)，普遍認為他受不了這份辛苦?！弊鳛楫敃r靳生洪師傅的賈秀梅如是說。在儀器耐材檢驗班工作的時間里，靳生洪堅持白天跑現(xiàn)場積累實踐經(jīng)驗，哪里有活哪里忙，哪里就能找到他的身影。對于靳生洪來說夜晚是十分寶貴的，這樣他就能“躲”在家里不停地給自己“充電”，通過查閱相關(guān)書籍全面學(xué)習(xí)儀器分析的專業(yè)知識，把白天現(xiàn)場學(xué)到的實踐經(jīng)驗與理論知識相結(jié)合，并整理成學(xué)習(xí)筆記反復(fù)“咀嚼”、反復(fù)記憶，讓自己在儀器分析方面快速“跑”起來。靳生洪說：“我雖然是個‘門外漢’，但是不能一直當‘門外漢’，既然要靠著這門手藝吃飯，那就得不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提升水平?！?/span>

通過幾年的成長和歷練，技術(shù)質(zhì)量中心領(lǐng)導(dǎo)班子看到了靳生洪在工作上勤學(xué)肯干的品質(zhì)，于是在2012年，將靳生洪調(diào)整到了物理工段高低倍檢驗班，擔(dān)任了該班組的班長兼技術(shù)員職務(wù)，全面負責(zé)檢驗質(zhì)量及體系管理工作。而高低倍檢驗工作和靳生洪前期從事的原材料驗收檢測、儀器耐材檢驗工作才是真正的“隔行又隔山”。面對新的挑戰(zhàn)，靳生洪并沒有選擇退縮，而是充分利用工余時間，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了金屬材料專業(yè)知識，掌握了煉鋼過程中鑄坯缺陷形成原因及解決對策，并多次為煉鋼技術(shù)人員提供了相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

功夫不負有心人。憑借著扎實的化學(xué)知識和物理知識，靳生洪從2013年開始，多次在《理化檢驗》《中國金屬通報》《鑄造技術(shù)》等國家級刊物上發(fā)表了專業(yè)論文5篇；所研發(fā)的“特殊鋼中非金屬夾雜物試樣余熱自發(fā)藍斷口法”“小規(guī)格特殊鋼金相檢驗中制樣工序優(yōu)化及應(yīng)用”“齒輪鋼渣系中硼元素測試研究與應(yīng)用”“低氧高潔凈度G20CrNi2MoA滲碳軸承鋼冶煉工藝開發(fā)”“超高強度軍工用鋼300M開發(fā)”等科研成果獲得了省部級榮譽；“一種簡易可行的鋼材發(fā)藍斷口試驗方法”“一種特種鋼材物理檢測用聲波傳輸裝置”“一種測量C38+N鋼拉伸試樣斷口面硫化物的方法”獲得實用型、發(fā)明型專利；2016年，靳生洪獲得了公司級“先進工作者”榮譽稱號；2017年，取得了工程技術(shù)序列工程師資格和操作技能技師證書，并獲得了探傷資格二級資質(zhì)。

特別是在“青海省冶金產(chǎn)品研究與開發(fā)重點實驗室”項目中，靳生洪采用發(fā)藍斷口新技術(shù)能夠?qū)︿摬膬?nèi)部宏觀夾雜物含量及分布進行準確的判斷指導(dǎo)生產(chǎn)。在項目的實施過程中，靳生洪通過確定斷口試樣的取、制樣規(guī)范，制定熱處理及發(fā)藍斷口工藝規(guī)范，解決了原先發(fā)藍斷口面經(jīng)空氣氧化后易出現(xiàn)烤藍不均、烤藍面顏色變灰（溫度偏高）及斷口面在烤藍過程中易受污染的問題、無法準確判斷斷口面上夾雜物分布的問題，使得試樣斷口面藍膜干凈，夾雜物顯示清晰，對改進工藝、提高鋼材純凈度起到了較強的指導(dǎo)作用。

面對取得的成果，靳生洪并沒有選擇停滯不前，而是變得更加謙遜篤定。從2018年開始，公司深化改革工作不斷深入，讓靳生洪認識到唯有勤學(xué)肯干，方能長成參天大樹，成為扭虧脫困的“急先鋒”“排頭兵”。所以靳生洪在今年6月，主動向技術(shù)質(zhì)量中心申請來到了研發(fā)管理室成為了一名普通的技術(shù)員，重新以“空杯心態(tài)”向鋼材研發(fā)領(lǐng)域開展學(xué)習(xí)，發(fā)起挑戰(zhàn)。在短短兩個多月的時間里，靳生洪通過學(xué)習(xí)大量產(chǎn)品規(guī)范及標準，參與完成了某鋼材代替模鑄的試生產(chǎn)，并得到有效驗證，滿足客戶需求。靳生洪說：“工欲善其事，必先利其器。人生沒有白走的路，每一步都算數(shù)，但是需要用你自己的雙腳去丈量。”

技術(shù)質(zhì)量中心副主任王芝林對靳生洪這樣評價：“在西鋼近二十年的成長歲月中，他其實完全可以憑借現(xiàn)在的技術(shù)水平，在以前的質(zhì)量檢驗崗位上一直干下去，甚至可以‘走出去’，為什么這么說，一是因為他擅長，二是因為他專業(yè)。但是靳生洪能夠在40歲的年紀，堅守在崗，主動放棄豐滿的羽翼，不斷提升自我能力與水平，以一名‘小學(xué)生’的姿態(tài)向新領(lǐng)域挑戰(zhàn)，真正詮釋了‘四十不惑’的含義，用自己的實際行動為西鋼改革脫困貢獻力量。”