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當(dāng)前，正值學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育深入開展之際，也正是西鋼全面深化改革、扭虧脫困的關(guān)鍵時(shí)刻。西鋼集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持高站位謀劃、高質(zhì)量推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“愈壓愈剛、愈困愈奮”的企業(yè)精神，推動(dòng)主題教育扎實(shí)有效開展。

用好優(yōu)勢(shì)資源 深化理論學(xué)習(xí)

作為省屬老牌國(guó)有企業(yè)，西鋼集團(tuán)公司黨委把深化理論學(xué)習(xí)作為開展主題教育的重中之重，尤其是把習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要講話精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，進(jìn)而達(dá)到群策群力推動(dòng)西鋼深化改革、扭虧脫困的目的。

端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性；明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性；講求方式方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。自主題教育開展以來，西鋼集團(tuán)公司黨委充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，開展多種形式的理論學(xué)習(xí)，環(huán)環(huán)相扣、內(nèi)容豐富、層層展開，深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重大意義，準(zhǔn)確把握“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的核心要義，做實(shí)“學(xué)用結(jié)合”，統(tǒng)領(lǐng)深化改革各項(xiàng)工作。

為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)帶頭作用，公司各級(jí)黨組織高頻次開展集中學(xué)習(xí)研討，交流運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)做法。各黨支部依托“三會(huì)一課”、主題黨日，通過交流研討、宣講闡釋、案例教學(xué)等方式組織黨員學(xué)習(xí)，力求讓理論學(xué)習(xí)更扎實(shí)、更聚焦、更有針對(duì)性，在公司上下營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

截至目前，公司各級(jí)黨組織開展理論學(xué)習(xí)讀書班達(dá)139天，專題研討62次，參與人數(shù)449人次；基層黨支部開展理論學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)333次，專題研討100次，開展黨性大討論，查擺問題115條，開展“以案促改”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)大討論，查擺問題97條，制定整改措施104條。

深入開展調(diào)研 解難題促發(fā)展

“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂?！睘橥苿?dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)，全面貫徹落實(shí)黨中央在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的工作部署。西鋼集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密圍繞深化改革中心任務(wù)和職工關(guān)切問題，采取“傳達(dá)精神式調(diào)研、解決問題式調(diào)研、征求意見式調(diào)研”等形式，深入基層察實(shí)情、謀實(shí)策、解難題，扎實(shí)推進(jìn)主題教育調(diào)查研究工作走深走實(shí)。

公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作，撲下身子、邁開步子，在一線車間認(rèn)真聽取職工意見，回應(yīng)職工訴求，切實(shí)把存在的矛盾和問題搞清摸透，推動(dòng)調(diào)查研究取得實(shí)效。與此同時(shí)，在與基層黨員干部職工開展座談交流的過程中，要求基層黨組織在開展調(diào)查研究的過程中要堅(jiān)持理想信念教育，帶領(lǐng)一線黨員干部職工把主題教育理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前深化改革重點(diǎn)工作結(jié)合起來，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，為公司深化改革筑牢思想根基。

堅(jiān)持靶向施策 真整改見實(shí)效

在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要深入調(diào)查研究”“提高調(diào)研成果質(zhì)量，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作的實(shí)際措施”。主題教育開展以來，西鋼集團(tuán)公司黨委為強(qiáng)化問題導(dǎo)向、使調(diào)查研究取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)班子深入困難多、職工群眾意見集中、工作打不開局面的基層一線調(diào)研，班子成員帶頭破解難題積案和頑瘴痼疾，抓好調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化，專項(xiàng)整治突出問題，圍繞12個(gè)方向的問題，列出問題清單和整改清單，做到問題清、責(zé)任清、措施清。

在不斷完善整改措施，確保成果轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司黨委要求各級(jí)黨組織重點(diǎn)對(duì)照需要著力解決的突出問題開展自查自糾，堅(jiān)持有什么問題就查糾什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)查糾什么問題，進(jìn)一步壓實(shí)整改責(zé)任、加強(qiáng)跟蹤問效，確保整改工作取得實(shí)效，不斷推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。