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人無精神不立，國無精神不強(qiáng)。

習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班開班式上強(qiáng)調(diào)：“黨的領(lǐng)導(dǎo)凝聚建設(shè)中國式現(xiàn)代化的磅礴力量，我們黨堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，發(fā)展全過程人民民主，充分激發(fā)全體人民的主人翁精神?！?/span>

當(dāng)前，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展得如火如荼，按照“堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”主題教育的根本任務(wù)，大力弘揚(yáng)“主人翁精神”不僅是推動新一輪深化改革穩(wěn)步推進(jìn)的磅礴力量，更是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要體現(xiàn)。

“廣大黨員干部和職工群眾要充分發(fā)揮‘主人翁意識’，把主題教育與深化改革工作實(shí)際相結(jié)合，全力以赴完成各項(xiàng)工作任務(wù)?！苯谝詠?，根據(jù)《西鋼集團(tuán)公司黨委關(guān)于深入開展“主人翁意識”建設(shè)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》要求，集團(tuán)公司黨委在召開的各項(xiàng)重要會議上，多次強(qiáng)調(diào)公司各級黨組織要端正態(tài)度、扛起主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，真正把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將“主人翁意識”建設(shè)專項(xiàng)行動與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育相結(jié)合，以黨的新理念、新提法、新部署、新要求為主線，精心謀劃，通過“關(guān)鍵少數(shù)”示范、“以上率下”帶頭、集中交流研討、上下聯(lián)動等多種方式，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育落實(shí)到新一輪深化改革發(fā)展全過程、各方面，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾的主人翁意識，教育引導(dǎo)廣大黨員干部持續(xù)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，自覺推動公司各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地。

“只有以‘主人翁意識’扎實(shí)開展個人自學(xué)、研討交流、黨課輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)，才能夠通過主題教育理論學(xué)習(xí)夯實(shí)思想基礎(chǔ)?！?/span>

“必須以‘主人翁’的姿態(tài)，把深化改革各項(xiàng)工作職責(zé)擺進(jìn)去，問題擺進(jìn)去，以實(shí)際行動讓主題教育在生產(chǎn)一線取得實(shí)效?！?/span>

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通過一個多月的推動落實(shí)，各公司、各單位按照集團(tuán)公司黨委主題教育工作要求，充分發(fā)揮“企興我榮、企衰我恥”主人翁精神，全面圍繞政治建設(shè)、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)方面，進(jìn)一步細(xì)化了各項(xiàng)工作任務(wù)清單，明確了完成時(shí)限和責(zé)任人，使各級黨組織以更加堅(jiān)定的政治自覺、更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加吃苦耐勞的工作勁頭，推動主題教育取得實(shí)效。在此過程中，各公司各單位以主題教育調(diào)查研究為重要載體，在前往生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究的過程中，鼓勵職工群眾充分發(fā)揮“主人翁精神”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際中積極建言獻(xiàn)策，不斷攻堅(jiān)克難，不斷提升專業(yè)技能水平。同時(shí)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要站在講政治的高度，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，切實(shí)提高新一輪深化改革的思想自覺、行動自覺，在實(shí)際工作中迎難而上、攻堅(jiān)克難，以更加扎實(shí)有力的措施，推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)。

“主題教育重在‘深’，貴在‘實(shí)’。”煉鋼分廠黨總支副書記劉相軍表示，在開展主題教育工作中，煉鋼分廠黨總支在持續(xù)做好煉鋼大講堂集中學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)黨員技術(shù)能手和技術(shù)骨干充分發(fā)揮“主人翁精神”，圍繞崗位責(zé)任、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備點(diǎn)巡檢、降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效等內(nèi)容，全面策劃部署了近期生產(chǎn)經(jīng)營工作方案，并組織分廠三級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為、沉到一線，真正把生產(chǎn)過程中的情況摸清、問題找準(zhǔn)、對策提實(shí)，以形式多樣的技術(shù)比武依托，全面提升生產(chǎn)一線職工群眾的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作效率，用實(shí)際行動體現(xiàn)“主人翁精神”，為生產(chǎn)經(jīng)營提供一個穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。

“‘主人翁精神’就是要干一行、愛一行、專一行，盡最大努力去做好本職工作?！边@是新材料公司大棒準(zhǔn)備工段黨支部在開展主題教育理論學(xué)習(xí)過程中，黨員職工結(jié)合自身實(shí)際對“主人翁精神”的理解。從“于增春創(chuàng)新工作室”累計(jì)攻克38項(xiàng)難題，獲得QC成果1項(xiàng)，到《一種固定式熱鋸擋水裝置》項(xiàng)目獲得國家實(shí)用新型專利，從《高碳鉻軸承鋼棒材軋后冷卻工藝研究》項(xiàng)目獲青海省第三十二次QC成果發(fā)布三等獎到今年一季度開展偏心軸修舊利廢等4項(xiàng)小革新、小發(fā)明節(jié)約采購費(fèi)用近10000元，新材料公司大棒準(zhǔn)備工段黨支部作為2022年度國資委監(jiān)管企業(yè)“國企先鋒”黨支部榮譽(yù)稱號的一線黨支部，長期以來不僅引導(dǎo)黨員干部以“主人翁精神”結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新工作方式方法，而且健全完善黨員承包責(zé)任制，在生產(chǎn)現(xiàn)場的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵設(shè)備張貼了承包責(zé)任區(qū)域的黨員姓名和肖像圖片，塑造了一支上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，做放心人的職工隊(duì)伍，成為了公司深化改革中的“排頭兵”。

“我們要踐行‘主人翁精神’，從點(diǎn)滴入手，才能夠從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)好主題教育工作?！鄙a(chǎn)指揮中心副主任王永寧說道，近期以來，生產(chǎn)指揮中心按照“生產(chǎn)安全、穩(wěn)定運(yùn)行才是最大效益”為目標(biāo)，持續(xù)完善外發(fā)體系，強(qiáng)化過程溝通，按日計(jì)劃全力解決鋼材外發(fā)有效貨源，將外發(fā)工作的重心前移，持續(xù)跟蹤各后部資源，實(shí)現(xiàn)“待判、送判、準(zhǔn)發(fā)”過程高效運(yùn)作。同時(shí)，精準(zhǔn)安排上交、入庫、外發(fā)工作，按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)” 的工作要求，狠抓基礎(chǔ)管理，不斷尋找思想上的差距、執(zhí)行上的差距、管理上的差距，全面抓好各項(xiàng)改革舉措的落實(shí)，在機(jī)車管理、設(shè)備維修、質(zhì)量把控、節(jié)能降耗等方面有序開展工作，不斷為公司的深化改革查漏補(bǔ)缺，助力公司改革脫困任務(wù)有序推進(jìn)。

涓涓細(xì)流才能匯成浩瀚大海，上下一心才能實(shí)現(xiàn)扭虧脫困。大力弘揚(yáng)“主人翁精神”，不僅是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育工作任務(wù)的有力抓手，更是持續(xù)推進(jìn)公司新一輪深化改革發(fā)展的“助推器”。新一輪深化改革當(dāng)前，讓我們深化骨肉相連、心靈相通、命運(yùn)相系的主人翁精神，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，以更高的攻堅(jiān)精神、更強(qiáng)的攻堅(jiān)姿態(tài)、更快的攻堅(jiān)節(jié)奏，以實(shí)際行動推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育走深走實(shí)。