習(xí)近平總書記曾說過，全黨必須增強憂患意識，堅持底線思維，堅定斗爭意志，增強斗爭本領(lǐng)，以正確的戰(zhàn)略策略應(yīng)變局、育新機、開新局，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。從2018年至今，面對扭虧脫困的嚴(yán)峻形勢和工作任務(wù)，集團(tuán)公司黨委將思想政治工作嵌入深化改革全過程，引導(dǎo)全體黨員干部職工在西鋼扭虧脫困攻堅任務(wù)中迎難而上、敢于斗爭，更好地把握住機遇和挑戰(zhàn)，在深化改革新征程上不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。
思想是行動的先導(dǎo)，堅定斗爭意志，增強斗爭本領(lǐng)，首要的是解決好思想認(rèn)識問題，在深化改革中增強敢于斗爭、善于斗爭的思想自覺和行動自覺。長期以來，集團(tuán)公司黨委始終把黨的思想政治建設(shè)放在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，從加強黨的理論學(xué)習(xí)入手，印發(fā)《中共西寧特殊鋼集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會落實第一議題制度實施辦法》，建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神“第一議題”制度，健全黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、三會一課、主題黨日等制度，研究制定年度學(xué)習(xí)計劃，邀請省委黨校專家教授進(jìn)行專題講座，推動黨員干部用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別是在學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神方面，集團(tuán)公司黨委第一時間召開（擴(kuò)大）視頻會議，專題學(xué)習(xí)黨的二十大精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委省政府及省工信廳黨組、省國資委黨委工作要求，制定印發(fā)《西鋼集團(tuán)公司黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神工作實施方案》，確保牢牢把握正確導(dǎo)向，著力用黨的二十大精神統(tǒng)一深化改革思想、凝聚深化改革力量。
“只有抓好思想政治建設(shè)，才能夠積極應(yīng)對如今面臨的各種挑戰(zhàn)?！薄靶问蕉鄻拥恼卫碚搶W(xué)習(xí)在深化改革特殊時期是很有必要的?！薄罨母锕ぷ魍七M(jìn)后，公司各級黨組織充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，通過采取“線上”“線下”微黨課的形式，組織黨員干部職工原原本本學(xué)習(xí)黨的各類重要指示、重要精神，并按照“突出重點學(xué)、區(qū)分層次學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)”的方式，在黨員活動陣地、微信工作群內(nèi)開展交流學(xué)習(xí)研討，確保黨的思想政治建設(shè)能夠緊貼一線生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，真正讓黨的路線方針政策落地生根，打牢思想根基，引導(dǎo)各級干部職工在深化改革過程中進(jìn)言入行、進(jìn)崗入責(zé)，自覺把學(xué)習(xí)中煥發(fā)出的政治熱情轉(zhuǎn)化為深化改革的強勁動力。
新征程中的深化改革，不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，而是需要公司各級黨組織上下一心，以斗爭精神攻堅克難，才能夠積極應(yīng)對深化改革過程的風(fēng)險挑戰(zhàn)和市場考驗。回顧深化改革幾年來，集團(tuán)公司黨委的思想政治工作，從堅持政治理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，每月按期開展集團(tuán)黨委理論中心學(xué)習(xí)，到開展二級公司黨委理論中心組巡學(xué)旁聽指導(dǎo)，從依托宣傳思想主陣地利用新媒體平臺，開展各級干部職工圍繞深化改革形勢任務(wù)大家談，到開辟“煉鋼大講堂”“新材料周刊”“生產(chǎn)指揮中心微黨課”等基層黨組織宣傳陣地……四年來，集團(tuán)公司黨委圍繞扭虧脫困目標(biāo)，果斷采取專項行動，在開展全面預(yù)算、內(nèi)部市場化、清倉盤庫、提質(zhì)增效、機構(gòu)精簡、人員優(yōu)化、工資總額承包制等多方面的改革中，積極開展一次次講形勢、定思路、促提升的專題宣講會議，既旗幟鮮明的站在講政治的高度，及時督導(dǎo)各級干部職工正確看待深化改革工作，在解決問題上敢于動真碰硬，又嚴(yán)格要求各級黨組織充分發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，真抓實干求實效，以實干擔(dān)當(dāng)詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
“黨的工作需要沉下心來認(rèn)真干，只有這樣才能干出不一樣的成績。”新材料公司精品大棒線作業(yè)區(qū)準(zhǔn)備工段黨支部書記于增春表示，近年來，準(zhǔn)備工段黨支部結(jié)合實際、創(chuàng)新方法，創(chuàng)新設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，健全完善黨員承包責(zé)任制，并在生產(chǎn)現(xiàn)場的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵設(shè)備張貼了承包責(zé)任區(qū)域的黨員姓名和肖像圖片，有效激發(fā)了黨員的榮譽感和先鋒模范帶頭的意識。同時，依托“于增春創(chuàng)新工作室”創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，常態(tài)化、制度化開展“黨支部課題攻關(guān)，黨員參與破解”等活動，引導(dǎo)黨員成為了創(chuàng)新創(chuàng)效、攻堅克難的主力軍。截至目前，新材料公司精品大棒線作業(yè)區(qū)準(zhǔn)備工段黨支部“于增春創(chuàng)新工作室”累計攻克38項難題，獲得QC成果1項。其中，《一種固定式熱鋸擋水裝置》項目獲得國家實用新型專利，《高碳鉻軸承鋼棒材軋后冷卻工藝研究》項目獲青海省第三十二次QC成果發(fā)布三等獎。
“志不求易者成，事不避難者進(jìn)?！痹谠摮鰮魰r主動出擊，在該斗爭時敢于斗爭，不猶豫、不觀望，不推諉、不逃避，才是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的樣子。以深入開展“基層黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部‘四進(jìn)四看’專項行動”為例，集團(tuán)公司黨委堅持把工作任務(wù)完成得好不好作為檢驗各級黨組織黨建強不強、優(yōu)不優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，在推動落實過程中，不管是基層黨支部充分發(fā)揮黨員突擊隊作用，進(jìn)一步明確工作內(nèi)容和崗位責(zé)任，還是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓基礎(chǔ)管理、細(xì)化檢修任務(wù)，亦或是結(jié)合深化改革的要求，組織黨員專業(yè)技術(shù)人員形成工藝攻關(guān)小組提升產(chǎn)品質(zhì)量，西鋼始終把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，進(jìn)一步提升國有企業(yè)深化改革的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
“對于主體生產(chǎn)單位而言，‘四進(jìn)四看’專項行動就要體現(xiàn)在質(zhì)量問題有沒有轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新創(chuàng)效有沒有突破上?！睙捾埛謴S轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)黨支部書記宋偉表示?！八倪M(jìn)四看”專項行動實施以來，生產(chǎn)黨支部第一時間按照方案相關(guān)要求，以抓“關(guān)鍵少數(shù)”作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，出臺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“指派制、認(rèn)領(lǐng)制、挑戰(zhàn)制”三項機制，分層次組織黨員專業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行坯料長度優(yōu)化、負(fù)差率內(nèi)控指標(biāo)固化、減少過程碎斷等專項工藝技術(shù)攻關(guān)，并充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)特長，組織召開黨支部質(zhì)量提升分析會，從做好生產(chǎn)工序控制入手，深入細(xì)致分析影響產(chǎn)材質(zhì)量原因，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效。
實踐證明，唯有不斷將思想政治工作嵌入生產(chǎn)經(jīng)營，多解決復(fù)雜矛盾問題，才能使得西鋼深化改革之路走的更加穩(wěn)健。面對當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)，公司各級黨員干部職工務(wù)必把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，在應(yīng)對復(fù)雜局面、解決棘手問題的過程中不斷積累底氣、培養(yǎng)膽識，才能與集團(tuán)公司黨委一道，早日實現(xiàn)“強企富家”西鋼夢。
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