渡盡劫波,暗礁險灘已在身后;中流擊水,奮楫者定當(dāng)勇立潮頭。翻過2022的山頭,我們一腳踏進(jìn)2023的河流。此時此刻,西鋼集團(tuán)公司向全體干部職工、離退休人員及家屬,致以最誠摯的新年問候和最美好的節(jié)日祝福!
剛剛過去的2022年,是一個復(fù)雜的年份,一段厚重的敘事。這一年,我們失去了很多,也得到了不少;我們經(jīng)歷過悲慟,也體驗過感動。事非經(jīng)過不知難,因其“很難很難”,更見攻堅克難之豪情,更見撥云見日之快意。
這是知難而進(jìn)的一年。雖未死而后已,亦曾殫精竭慮。面對疫情多點反復(fù)、市場持續(xù)下行、行業(yè)整體虧損等多方面因素相互疊加帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級部門及兄弟單位的幫助支持下,像石榴籽一樣緊緊抱在一起,始終堅持團(tuán)結(jié)奮斗,積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn),通過持續(xù)深化改革、加大內(nèi)部降本、實施護(hù)廠運行、強化風(fēng)險管控、維護(hù)職工穩(wěn)定等具體工作,盡最大可能做好各項工作,基本保證了公司經(jīng)營運行的穩(wěn)定。
這是改革脫困的一年。雖未改頭換面,亦曾馳而不息。我們堅持變中求進(jìn)的總基調(diào),頂住壓力、抗住風(fēng)險,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部組織機構(gòu),不斷壓縮管理層級和編制,全面整合專技及機電人員,徹底分離南北區(qū)工作界限,繼續(xù)加大供銷兩頭改革,科學(xué)封存低效無效產(chǎn)線,努力盤活存量資產(chǎn),合理壓縮原輔材料和產(chǎn)成品庫存,有效管控能源消耗,加大應(yīng)收應(yīng)付管控力度,突出“四快”生產(chǎn)組織模式和全過程預(yù)算管理,保證了困難局面下的運行安全。
這是勇毅抗?fàn)幍囊荒辍?/span>雖未白衣執(zhí)甲,亦曾紅衫堅守。連續(xù)4波的疫情防控抗?fàn)幹校绕涫?0月份打響的疫情殲滅戰(zhàn)中,全體黨員干部職工聞令而動,時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài),堅決守牢防控陣地,展現(xiàn)了鋼城兒女從容豁達(dá)、樂觀大度的精神品格,繪畫了心手相牽、溫暖人心的抗疫場景,續(xù)寫了守望相助、共克時艱的動人故事。
這是含淚微笑的一年。雖未轟轟烈烈,亦曾真情款款。在疫情防控最艱難、干部職工最需要的時刻,省市黨委政府、各級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、兄弟單位伸出大愛之手,用捐款贈物的實際行動匯聚成抗擊疫情的愛心暖流,用關(guān)心指導(dǎo)的具體措施凝聚成戰(zhàn)勝疫情的強大合力,讓每一名西鋼人感受到了來自方方面面的溫暖和關(guān)懷,更加堅定了國企人的自豪與榮光。
習(xí)近平總書記強調(diào),歷史長河奔騰不息,有風(fēng)平浪靜,也有波濤洶涌。過去的一年,有困難、有挑戰(zhàn)、有壓力,但惟其艱難、更顯勇毅,惟其磨礪、始得玉成,正因為有全體西鋼人的不懼風(fēng)雨、不畏險阻,拼搏奮斗、擔(dān)當(dāng)實干,我們才將極其困難的一年變成了歷史長河中的重要一刻。全新的一年,我們必將全力推動深化改革各項工作落地落實。請相信,在全面打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的征程上,每一名西鋼人都大有可為,就算是踏實“搬磚”每一天,也是個體建構(gòu)未來的“新基建”;縱使是平凡無奇的“三點一線”,也一樣可以繪就宏大藍(lán)圖的經(jīng)緯線。
每一個年份,都不會一帆風(fēng)順;每一段坎坷,也不會長久存在,只要我們不曾放棄直面風(fēng)險挑戰(zhàn)的勇氣和強企富家的初心,只要我們咬緊牙關(guān)堅信、堅持、堅守,篤定深化改革是西鋼扭虧脫困的唯一途徑,天一定會亮。疫情防控工作的全面勝利,印證了團(tuán)結(jié)奮斗的精神力量,批判了“躺平主義”的錯誤思想;持續(xù)深化改革的穩(wěn)步實施,則以嶄新的姿態(tài)開啟了西鋼人守護(hù)幸福美好生活的新征程……絲毫不用懷疑,這仍是改革與發(fā)展的最好年代,仍是締造傳奇的絕佳舞臺。2023年,讓我們一起守望,一起奮進(jìn),一起創(chuàng)造,匯聚西鋼力量鎖定更多奇跡。
至暗至明,凜冬總會有過去的一天。2023年,是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是公司持續(xù)深化改革各項任務(wù)全面鋪開的重要一年,是決定我們生死存亡的關(guān)鍵之年,而今邁步從頭越,去追逐夢想、去印刻榮光。請相信,好的開始,或許遠(yuǎn)不止于“成功的一半”。
再見2022,你好2023!下段歲月即刻開啟,每一個努力奮斗的西鋼人,終將留下自己的不朽印記。
2023,西鋼加油,皆得所愿!
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