黨旗獵獵耀征程，初心如磐向未來。
2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是西鋼改革發(fā)展進(jìn)入新階段的一年。過去一年，面對復(fù)雜多變的行業(yè)形勢、企業(yè)實現(xiàn)扭虧脫困過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，集團(tuán)公司黨委在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的精心指導(dǎo)下，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用，夯實黨建工作，增強(qiáng)組織保障，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工戰(zhàn)疫情、抓改革、解難題，推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制更加健全，深化改革向縱深推進(jìn)，管控能力和水平持續(xù)提升，各項工作不斷向好轉(zhuǎn)變，取得了許多新進(jìn)步、新成效。
黨建引領(lǐng) 強(qiáng)根固魂
求木之長者，必固其根本。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。集團(tuán)公司黨委始終把強(qiáng)“根”固“魂”作為推動企業(yè)改革發(fā)展的動力之源、力量所在。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。公司黨委建立完善“第一議題”制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，全面貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央、省委重大決策部署，確保企業(yè)改革脫困攻堅任務(wù)走深走實。公司黨委全年召開黨委會34次，舉行理論中心組學(xué)習(xí)14次，開展黨史學(xué)習(xí)教育專題研討8次，舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題講座12次，開展紅色教育主題黨日2次，嚴(yán)格按照“第一議題”制度要求開展學(xué)習(xí)37次，決策重大事項200余項。
抓好公司頂層設(shè)計。公司黨委發(fā)揮把方向、管大局、促落實的作用，全力推進(jìn)扭虧脫困，積極謀劃治本之策，凝聚強(qiáng)企富家的工作合力，策劃實施了體制機(jī)制改革、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、全面壓縮機(jī)構(gòu)和人員編制、改革薪酬和供銷體系、全力降低成本及強(qiáng)化管控等一系列改革舉措，建立內(nèi)控體系、深化三項制度改革、封存置換低效產(chǎn)能、拓寬融資渠道，全面建立精干高效的管控體系，梳理各板塊業(yè)務(wù)，開展價值重估和業(yè)務(wù)聚焦，整合分散資源，組建培育專業(yè)化運營公司，構(gòu)建“一業(yè)為主、多業(yè)共贏”協(xié)同發(fā)展模式。
推進(jìn)固本強(qiáng)基工程。公司黨委結(jié)合深化改革實際，進(jìn)一步優(yōu)化總部機(jī)關(guān)，設(shè)置兩室五部六中心，重置管理資源，優(yōu)化管理要素，確立管理標(biāo)準(zhǔn)，劃分職責(zé)邊界，重心下移、力量下沉，服務(wù)基層、服務(wù)一線，切實向管理要效益；不斷健全基本組織，全年動態(tài)調(diào)整基層黨組織16家；不斷建強(qiáng)基本隊伍，同步配備調(diào)整黨組織（副）書記37名、專兼職黨務(wù)工作者達(dá)到了450余名、全年新發(fā)展黨員84名；扎實推進(jìn)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神“回頭看”工作，認(rèn)真梳理檢視五年來抓黨建、促發(fā)展的經(jīng)驗成效和差距不足；扎實開展“以評促建、交叉互評”等工作，促進(jìn)公司86個黨支部升級達(dá)標(biāo)；深化拓展“組織體系建設(shè)三年行動”“黨的建設(shè)三年活動”落實落地，進(jìn)一步深化西鋼“123533”大黨建工作模式；扎實推進(jìn)“國企改革三年行動黨建先行”工作，保障黨建工作任務(wù)全部落地；扎實推進(jìn)“‘大學(xué)習(xí)、大討論、大檢查、大整改’活動”，切實把巡視反饋問題整改成效成果加速轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)實際行動；扎實開展“大干100天、獻(xiàn)禮100年”勞動競賽活動，有序推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合；表彰公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名和先進(jìn)基層黨組織10個，全面激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)斗志，營造見賢思齊、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
強(qiáng)化正面宣傳力度。公司黨委依托廣播、微信、微博、抖音、網(wǎng)站五大宣傳平臺，持續(xù)發(fā)布中央、省委重要論述、重要指示精神及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況等信息，及時把黨和政府的聲音傳播出去，圍繞集團(tuán)公司深化改革中心工作和階段性重點任務(wù)，積極挖掘典型模范、總結(jié)提煉優(yōu)秀文化，講述好西鋼故事、傳承好紅色基因，弘揚勞模精神、工匠精神，切實發(fā)揮先進(jìn)文化和榜樣典型示范引領(lǐng)作用，帶動廣大干部職工積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，切實為公司健康有序發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。微信公眾號累計推送313期1500余條信息，關(guān)注人數(shù)達(dá)11500余人，官方抖音號累計觀看量超百萬次。同時，依托黨史學(xué)習(xí)教育，廣泛開展黨員團(tuán)員志愿服務(wù)、三八女職工文藝匯演、黨員群眾唱首紅歌給黨聽、“我是黨員我承諾”演講比賽、黨史知識競賽、“七一”紅歌聯(lián)唱等系列文化活動，全領(lǐng)域、多角度、立體式做好輿論引導(dǎo)。
擎旗奮進(jìn) 奮勇爭先
雁飛南北靠頭雁，船行千里靠舵手。在生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、脫貧攻堅、改革創(chuàng)新等各個戰(zhàn)場，哪里任務(wù)險重，哪里就有黨組織堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、哪里就有黨員當(dāng)先鋒作表率。黨旗所指，人心所向。全體西鋼人聚焦改革脫困、聚力奮勇爭先，交出了一個個閃亮數(shù)據(jù)，描繪出一幅幅感人畫卷，他們用智慧和汗水書寫著牢記囑托、不負(fù)時代的優(yōu)異答卷。
企業(yè)發(fā)展取得新進(jìn)展。公司黨委認(rèn)真落實省委省政府安排部署，堅持兩手抓、兩不誤，聚人心、穩(wěn)隊伍，克服疫情和市場不利的影響，保安全、搶生產(chǎn)，深化改革平穩(wěn)推進(jìn)，各項工作持續(xù)向好，各類指標(biāo)超額完成。
疫情防控取得新勝利。公司黨委層層織密織牢常態(tài)化防控網(wǎng)絡(luò)，去年10月份西寧市疫情防控升級以來，廣大黨員示范引領(lǐng)沖在一線，群策群力、主動作為，實現(xiàn)“零確診”“零感染”，并積極派員配合政府相關(guān)部門全力開展疫情防控工作，為全市堅決打贏疫情阻擊戰(zhàn)做出了積極貢獻(xiàn)。
為民辦事取得新作為。公司黨委實施統(tǒng)一上調(diào)在崗職工工作餐費、調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例等省級重點項目9項，持續(xù)推進(jìn)1項，各級黨組織及黨員干部職工開展承諾踐諾事項2636件，在社區(qū)和廠內(nèi)開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)150余場。同時，積極履行社會責(zé)任，面對企業(yè)經(jīng)營資金極度困難的情況，確保職工工資及各類社會保險、住房公積金的發(fā)放和繳納；積極推進(jìn)盛世華城、高原鋼城小鎮(zhèn)、老舊小區(qū)綜合改造及海綿城市建設(shè)、新村棚戶區(qū)改造等項目的建設(shè)；堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，結(jié)合結(jié)對幫扶的5個鄉(xiāng)村立足資源稟賦和基礎(chǔ)優(yōu)勢，實施“五大振興”工作，用心用情用力破解發(fā)展瓶頸，村民參與積極性日益增強(qiáng)，村容村貌明顯改善，鄉(xiāng)村發(fā)展活力不斷激發(fā)，老百姓獲得感幸福感持續(xù)提升。
隊伍建設(shè)取得新成果。公司黨委及時調(diào)整人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，持續(xù)完善干部選拔任用和“能上能下”機(jī)制，形成西鋼干部人才集群優(yōu)勢，為企業(yè)脫困發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。全年新引進(jìn)博士2名，榮獲全國技術(shù)能手1名，入選省級高層次人才3名、團(tuán)隊1個；推進(jìn)市場化用工機(jī)制，40名經(jīng)理層成員簽訂聘任協(xié)議，25名管理人員實現(xiàn)競聘上崗，19名優(yōu)秀人才得到提拔使用。
意識形態(tài)取得新成效。公司黨委認(rèn)真組織落實重大宣傳教育任務(wù)、重大思想斗爭，扎實抓好理論學(xué)習(xí)中心組和學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，結(jié)合線上線下各種形式、公司改革脫困、省委常規(guī)巡視、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動以及挖掘西鋼廠史等實際工作，確保將黨史學(xué)習(xí)教育抓實抓好抓出成效；不斷加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，唱響主旋律，打好主動仗，切實為公司健康有序發(fā)展?fàn)I造良好氛圍；不斷提升輿情處置能力，制定《西鋼集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》和《西鋼集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察員，全方位提升網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的話語權(quán)；以省委巡視整改任務(wù)為重點，修訂完善理論學(xué)習(xí)、意識形態(tài)、輿情管控等6大類26項制度，并形成《西鋼集團(tuán)公司黨委意識形態(tài)工作制度匯編》印發(fā)至基層黨組織，指導(dǎo)開展相關(guān)工作。
群團(tuán)工作取得新佳績。公司黨委健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，積極搭建職工比拼技藝、交流技術(shù)、展示技能平臺，深入開展思想教育、勞動競賽、技術(shù)比武、文體活動、困難幫扶以及“青”字號品牌特色活動，全面融入公司深化改革總體部署，助力企業(yè)和諧發(fā)展。全年共組織召開職工代表團(tuán)組長會議14次，形成便民惠民決議14件，解決職工困難9件，開展群眾性崗位練兵活動30余次，拔河比賽、籃球賽、職業(yè)健康達(dá)人短視頻征集等各類文體活動30余項，青年志愿服務(wù)活動6次，勞動模范、先進(jìn)個人療休養(yǎng)3批次，用于購買防疫、關(guān)心關(guān)愛物資34.78萬余元，發(fā)放困難補(bǔ)助金7.2萬元，80名困難職工、青工、異地單身大學(xué)生享受精準(zhǔn)幫扶，6472名職工參加職工醫(yī)療互助保險，群團(tuán)工作職能進(jìn)一步彰顯。
無愧今天的使命擔(dān)當(dāng)，不負(fù)明天的偉大夢想。如今的西鋼正深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，在更深層次的深化改革中做文章，在更高水平的內(nèi)部管控上下功夫，在更濃氛圍的干事環(huán)境里創(chuàng)新績，全力以赴打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。
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